学海无涯，步履不停

共享资源，共同进步

翔宇航空常态化师资培训

赋能提升充实而精彩

凝心聚力助力梦想成真

# 专业赋能 #

为提升老师们综合素养和业务能力，培训期间开展全面系统培养，采用理论训练+实操训练的模式，让受训老师收获真本领，掌握新技能。形式多样、内容丰富，多位行业专家进行了精彩授课。

理论培训中，授课专家全情投入，认真授课，参训老师们精神饱满，将课堂所学认真记录，提升培训效能，以高标准、严要求进行理论学习和思维碰撞。

在理论课程结束之后，大家纷纷表示授课内容实用，讲授方法专业，并积极分享了个人心得。“此次理论培训有效地提高了教学能力，也为教师打造自身的教学风格和特色提供了一个宽阔的平台，值得大家深入研究和探索实践。”一位参训的老师这样说。

# 实践领航 #

实践环节更加贴近实际，如模拟舱服务等环节，帮助参训老师扎实了民航知识，提升了民航服务授课技能。

积极讨论，虚心请教，参训老师各自回顾了在培训中的收获，对自己提出了更高的要求，坚定了前进的步伐。

用努力见证青春成长

以耐心助力到达梦的彼岸

翔宇学子一路

过关斩将、挑战自我

赢得了来自蓝天的邀约

离不开翔宇老师爱与梦想赋能

翔宇教师队伍到底有多厉害

让小编带着大家一起看看吧！

专家领衔，“双师型”教师

护航莘莘学子梦

翔宇航空拥有100+民航专家、教授

158+“双师型”教师

超强师资队伍，超丰富工作经验

以专业素养，育民航人才

让学子翱翔蓝天的梦想触手可及

精进教师队伍

保证教学质量

经验丰富的民航行业专家、教授

在构建品质课堂的过程中

注重一线教师业务的提升

也注重增强教研组凝聚力

通过定期培训、以赛促教等方式

打造一支专家牵头

组员快速成长的高质量金牌教师队伍

为同学们的青春梦想保驾护航

提高教师素养

构建有效课堂

注重教师素养

做到因材施教，多渠道培养人才

创建巡课制度

明确常规教学要求

采用灵活多样的方式进行常态检查

表扬先进，督促落后，纳入考核

构建有效课堂

用心用情，助力万千学子的成长成才

聚焦青年教师成长

夯实人才队伍建设

翔宇航空优质教育资源

大大提高了青年教师的成长速度

老教师把握教学方向

年富力强的中年教师发挥骨干作用

青春飞扬的青年教师不断拼搏向上

翔宇早已形成老中青相结合

结构科学、务实高效的优秀教师团队

“教学要有法，教时无定法，贵在能得法。”翔宇航空教师团队将进一步提升教学水平和教学基本功，不断更新教学理念，不断更新行业前沿的理论与方法，打造更高质量教育教学质量，让课堂更加精彩，教学效益更加显著，承担好立德树人的使命，为民航发展培养更多高技能人才！